01九
给即将聘请教练和正在接受教练服务的你，
如何最大化教练的价值？
唯有你清楚知道教练的角色和功能，
才能最大化其价值。
教练的功能？
“协助客户厘清想法”
“制定行动计划”
“激励我前进”
“让我想到新的想法”
“有人了解自己”
“让我有当球星的感觉，有教练助威！”
以上都是，
即使是最后一个，也行！
哈哈～
教练是由8个小小的角色拼凑而成的，
他们是：
好听众 - 仔细地聆听你的想法；
小朋友 – 带着问题一起去探索；
好朋友 – 给予你最真实的回馈；
分析师 – 和你一起分析真实状况；
规划师 - 和你一起规划行动计划；
啦啦队 – 在过程中不断地激励你；
挑战者 – 挑战你做得比之前更好；
广播员 – 提醒你你的目标和目的。
在教练过程中，
教练扮演以上8个角色。
除此之外，
请告诉教练你对教练会谈的期待，
虽说教练并非什么都懂，
同时专业的教练会在不懂的时候说： “不懂！”
个人相信的是：
你有绝对的资源去实现你的目标，
而且你能够用属于你的方式去实现，
你需要的只是一些的问题和动力。
这正是你+教练=你
一个带着梦想，意愿，热情和活力不断前进的你。
如何最大化教练的价值？
直接告诉你的教练你的期待，
让你和教练一起协助你成为你要成为的自己。
Go Coaching！
一起加油～
亲爱的教练们，
请你分享若您有相关的想法，
好让小弟可以从中学习学习。
感恩^^